邮亭镇遴选1名农村基层本土人才到村（社区）挂职简章

为认真贯彻落实《中国共产党农村工作条例》，深入实施乡村振兴战略，推进乡村人才振兴，把懂农业、爱农村、爱农民的本土人才吸引到村级组织来，着力建设一支数量充足、来源稳定、结构合理、素质优良、作风扎实、适应农村工作需要的队伍，切实提高各村工作效能和队伍素质，不断增强基层组织的凝聚力和战斗力，根据大足区委组织部关于印发《大足区农村基层本土人才到村挂职管理办法》的通知（大足委组〔2021〕231号）文件精神，结合我镇实际，现就遴选村（社区）本土优秀人才到村（社区）挂职制定如下方案：

一、遴选原则

本土人才遴选坚持民主、公开、竞争、择优方针和德才兼备、以德为先原则。

二、基本条件

（一）具有良好的思想政治素质和道德品行；

（二）具有热爱农村和服务人民的奉献精神；

（三）具有大学专科及以上文化程度；

（四）年龄一般为35周岁及以下，特别优秀的可放宽到40周岁；

（五）户籍或长期居住地在大足区境内；

（六）具有正常履职的身体条件；

（七）具备遴选岗位所要求的其他资格条件。

（八）以下人员不能遴选挂职： ①在读非应届毕业生、现役军人；②曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；③刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人、司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；④尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、检查调查的人员；⑤有参加邪教组织或非法活动等其他违纪违法行为的。

三、挂职名额

遴选1名本土优秀人才到火车站社区挂职。其中是中共党员的遴选职位原则上为党组织书记助理，非中共党员的遴选职位原则上为居委会主任助理。

四、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间及地点

报名时间：2023年11月1日-11月3日。

报名地点：邮亭镇政府四楼党群办公室(大足区邮亭镇联通大道50号)

联系人：于 刚   联系电话：43526678

2.资格审查

报名时需持本人身份证，户口簿等有效户籍证明原件及复印件，学历证明原件及复印件，近期1寸同底免冠彩色登记照2张，其他相关证明材料原件及复印件，现场提交报名表。

由镇党群办公室对报考人员进行现场资格审查，资格审核工作将贯穿招聘工作全过程，如发现弄虚作假，一经查实，取消报考资格。

（二）考试

1.笔试。笔试时间、地点另行通知。笔试主要测试报考人员党性认识、时事政治、涉农常识、文字综合及相关知识等内容。采取闭卷方式进行，百分制计算笔试成绩，合格分数线至少为60分。

2.面试。根据笔试成绩，合格分数线以上人员由高到低按照1:2的比例确定进入面试范围人员（笔试人员只有1人的，可直接进入面试）。面试采取结构化面试，地点和时间另行通知。面试主要测试报考人员的综合分析、组织协调、应变能力及语言表达能力、计算机操作等。面试满分为100分。

3.考试总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。测试成绩应在一定范围内进行公示，成绩低于合格分数线的，不予确定为进入联审人选。

（三）资格联审。按报考者总成绩从高到低的顺序，依据遴选名额1︰1比例确定资格联审人选，最后一名成绩并列的，按先比面试成绩再比笔试成绩的顺序确定。审查工作按照《重庆市村（社区）干部及人选县级联审机制》执行。

（四）任前公示。通过联合审查的遴选对象，须经镇党委集体研究决定，名单在镇政府驻地和拟安排挂职所在行政村公示，接受社会监督，公示时间应不少于5个工作日。

（五）确定人选。如在联审、公示等环节发现遴选对象不符合要求而出现缺额时，经区委组织部核准，可在综合能力素质测试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序依次递补。对通过上述程序的遴选对象，由镇党委报区委组织部审核备案后办理挂职手续，明确挂职人员、起始时间、挂职岗位等信息。

（六）聘用待遇。本土人才补贴参照所在村（社区）综合服务专干和综合治理专干岗位标准执行，按月发放并随之同步调整。

五、其他事宜。本土人才岗位职责、培训、日常管理、培养使用和考核等以大足区委组织部关于印发《大足区农村基层本土人才到村挂职管理办法》的通知（大足委组〔2021〕231号）精神为准。

本方案由邮亭镇党群办公室负责解释。

附件：邮亭镇本土人才报名信息表

附件：

邮亭镇本土人才报名信息表

填表说明：1．填表人实事求是地填写，以免影响聘用。

   2.“奖惩情况”包括大学期间的各种奖励或惩处。