根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定，由大足区人力社保局的2022年度政府信息公开年度报告，本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项共六个部分组成。本年度报告中所列数据的统计期限自2022年1月1日起至12月31日止，并在大足区人民政府门户网站全文公开。如对本年度报告有任何疑问，请与大足区人力资源和社会保障局办公室联系（地址：重庆市大足区棠香街道五星大道中段276号；联系方式：023-43722054）。

一、总体情况

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定和相关文件精神，我局积极抓好各项工作任务的推进落实，加强信息发布工作，完善工作机制，进一步加大公开力度，不断增强政府信息公开实效。

（一）主动公开政府信息情况。2022年，我局发布公开信息561条。政策文件解读和原文件的关联率达到100%。

（二）依申请公开政府信息情况。2022年我局接到四件依申请公开，并按照规范要求进行回复。

（三）政府信息管理情况。，对政策文件进行集约化管理；我局集中统一公开本单位制定出台的政策文件，并进行文字和图片两种形式的政策解读。及时有效的向社会公布享受失业保险，就业援助等享受惠民利民的企业和人员名单，并做好个人隐私保护工作。

（四）平台建设情况。我局规范政府信息公开专栏和重点工作信息发布,抓好事项清单、权责清单、政策文件、建立完善社会保险领域和就业创业领域信息公开。

（五）政府信息公开工作考核、社会评议和责任追究结果等监督情况。2022年我局在区委区政府的坚强领导下，明确责任主体、具体标准、事项要求，动态跟进落实。完善监督提醒机制，常态化开展文稿校验工作，并注重总结分析、举一反三，以点带面提高公开工作效能。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、当前存在的主要问题及下步改进措施

（一）工作中存在的主要问题和困难

2022年，我局公开工作取得一定成绩，但与公众的需求还存在差距，主要存在基层单位公开不规范、不准确、不及时的问题。

（二）具体解决办法和改进措施

一是强化政府信息公开工作机构和队伍建设。扎实开展业务培训，认真组织学习《中华人民共和国政府信息公开条例》和《政府信息公开条例》精神，全力提升各部门专职人员的业务水平，确保信息公开的规范性、及时性、有效性。

二是积极引导群众参与政府信息公开工作。以信息公开为抓手，充分尊重群众意愿和需求，进一步畅通公众与政府部门之间的沟通渠道，积极探索推广官方、微信、论坛等贴近群众的互动措施，充分听取各方意见和建议，及时解决群众反映的问题，确保各项决策符合广大群众的根本利益。

六、其他需要报告的事项

本单位严格落实《政府信息公开条例》和国务院办公厅、市政府办公厅《2022年政务公开工作要点》要求，圆满完成2022年政务公开各项工作。2022年本机关未收取信息处理费。