一、基本情况

（一）职能职责

重庆市大足区龙水片区水利站为重庆市大足区水利局管理的正科级公益一类事业单位。承担辖区内水利水电工程建设、运行管理等相关辅助性、事务性、技术性等具体工作。

1.宣传、贯彻、落实水利水电方面的法律、法规及方针政策。

2.承担辖区内（龙水、玉龙）的水利水电工程建设、运行维护、技术指导和蓄水、保水及供水工作。主要包括水库大坝、放水设施、溢洪道、引水渠、补水站等水利设施的维修和养护，工程检查、观测、记录，工程安全鉴定的定期申请，以及有关资料的收集、整理和分析工作。

3.承担辖区内农村水利社会化服务体系和基层水利服务体系建设工作。承担辖区内水利工程管理人员的业务技术、技能培训工作。

4.拟订辖区内的供水计划，处理好灌溉用水和城镇供水矛盾，实行计划用水和节约用水。

5.指导辖区内农村用水合作组织建设，协调农村涉水事务等。

6.完成主管单位交办的其他任务。

（二）机构设置

重庆市大足区龙水片区水利站，挂重庆市大足区龙水湖水库管理所牌子，为重庆市大足区水利局管理的正科级公益一类事业单位。

（三）单位构成

重庆市大足区龙水片区水利站是全额拨款的事业单位（二级预算单位），现有编制人数20人，实有在职人数17人，退休人员37人。

二、决算情况说明

（一）收入支出决算总体情况说明

1.总体情况。2022年度收入总计501.06万元，支出总计501.06万元。收支较上年决算数减少56.46万元,下降10.1%，主要原因是教育支出增加2.16万元，社会保障和就业支出比上年减少13.68万元，卫生健康支出比上年减少6.68万元，节能环保支出比上年减少7万元，住房改革支出比上年减少0.91万元，农林水支出比上年减少30.35万元。

2.收入情况。2022年度收入合计501.06万元，较上年决算数减少56.46万元，下降10.1%，主要原因是教育支出增加2.16万元，社会保障和就业支出比上年减少13.68万元，卫生健康支出比上年减少6.68万元，主要是因为有2名在职人员退休减少各种保险缴费导致比上年减少；节能环保支出比上年减少7万元，是因为本年未安排的水库清漂保洁支出。住房改革支出比上年减少0.91万元，农林水支出比上年减少30.35万元，也是因为有2名在职人员退休减少人员及公用经费支出导致比上年减少。其中：财政拨款收入501.06万元，占100%；

3.支出情况。2022年度支出合计501.06万元，较上年决算减少56.46万元，下降10.1%，主要原因是社会保障和就业支出比上年减少13.68万元，卫生健康支出比上年减少6.68万元，主要是因为有2名在职人员退休减少各种保险缴费导致比上年减少；节能环保支出比上年减少7万元，是因为本年未安排的水库清漂保洁支出。住房改革支出比上年减少0.91万元，农林水支出比上年减少30.35万元，也是因为有2名在职人员退休减少人员及公用经费支出导致比上年减少。其中：基本支出498.06万元，占99.4%；项目支出3.00万元，占0.6%；

4.结转结余情况。2022年度年末结转和结余0.00万元，较上年决算数增加0.00万元，无增长。

（二）财政拨款收入支出决算总体情况说明

2022年度财政拨款收、支总计501.06万元。与2021年相比，财政拨款收、支总计各减少56.46万元，下降10.1%。主要原因是教育支出增加2.16万元，社会保障和就业支出比上年减少13.68万元，卫生健康支出比上年减少6.68万元，节能环保支出比上年减少7万元，住房改革支出比上年减少0.91万元，农林水支出比上年减少30.35万元。

（三）一般公共预算财政拨款收入支出决算情况说明

1.收入情况。2022年度一般公共预算财政拨款收入501.06万元，较上年决算数减少56.46万元，下降10.1%。主要原因是教育支出增加2.16万元，社会保障和就业支出比上年减少13.68万元，卫生健康支出比上年减少6.68万元，节能环保支出比上年减少7万元，住房改革支出比上年减少0.91万元，农林水支出比上年减少30.35万元。较年初预算数增加19.47万元，增长4%。主要原因是中途有2人死亡增加了抚恤金，1人退休增加了一次性退休补贴等，年初财政拨款结转和结余0.00万元。

2.支出情况。2022年度一般公共预算财政拨款支出501.06万元，较上年决算数减少56.46万元，下降10.1%。主要原因是主要原因是教育支出增加2.16万元，社会保障和就业支出比上年减少13.68万元，卫生健康支出比上年减少6.68万元，节能环保支出比上年减少7万元，住房改革支出比上年减少0.91万元，农林水支出比上年减少30.35万元。较年初预算数增加19.47万元，增长4%。主要原因是中途有2人死亡增加了抚恤金，1人退休增加了一次性退休补贴等。

3.结转结余情况。2022年度年末一般公共预算财政拨款结转和结余0.00万元，较上年决算数增加0.00万元，无增长。

4.比较情况。本单位2022年度一般公共预算财政拨款支出主要用于以下几个方面：

（1）教育支出2.16万元，占0.4%，较年初预算数增加0.00，无增长。

（2）社会保障与就业支出128.76万元，占25.7%，较年初预算数增加12.35万元，增长10.6%，主要原因是中途有2人死亡增加了抚恤金，1人退休增加了一次性退休补贴等。

（3）卫生健康支出18.05万元，占3.6%，较年初预算数增加0.60万元，增长3.4%，主要原因是缴费基数有所增加。

（4）农林水支出334.80万元，占66.8%，较年初预算数增加6.51万元，增长2%，主要原因年初没有预算抗旱项目。

（5）住房保障支出17.29万元，占3.5%，较年初预算数增加0.00万元，无增长。

（四）一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2022年度一般公共预算财政拨款基本支出498.06万元。其中：人员经费407.32万元，较上年决算数减少66.05万元，下降14%，主要原因是人员减少。人员经费用途主要包括人员基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费等。公用经费90.75万元，较上年决算数增加27.10万元，增长42.6%，主要是因为办公楼3楼平台漏水维修和水库大坝除草维修维护劳务费及办公设备购置增加。

（五）政府性基金预算收支决算情况说明

本单位2022年度无政府性基金预算财政拨款收支。

（六）国有资本经营预算财政拨款支出决算情况说明

本单位2022年度无国有资本经营预算财政款支出。

三、“三公”经费情况说明

（一）“三公”经费支出总体情况说明

2022年度“三公”经费支出共计3.13万元，较年初预算数减少2.17万元，下降40.9%，主要原因是一是认真贯彻落实中央八项规定精神，按照只减不增的要求从严控制了“三公”经费，全年实际支出较预算和决算均有所下降。二是严格落实公车使用规定，公车运行维护成本大幅下降。三是强化公务接待支出管理，严格遵守公务接待开支范围和开支标准，严格控制陪餐人数，对应由接待对象承担的费用一律由接待对象支付，实现公务接待费大幅下降。较上年支出数增加0.38万元，增长13.8%，主要原因是公务车2009年购买的已达到报废年限，维修费有所增加。

（二）“三公”经费分项支出情况

2022年度本单位因公出国（境）费用0.00万元，主要是2022年度本单位无因公出国情况。

公务车购置费0.00万元，主要原因是2022年本单位无公务车购置。

公务用车运行维护费2.95万元，主要用于区内因公出行、水库检查等工作所需车辆的燃料费、维修费、过桥过路费、保险费等。费用支出较年初预算数减少1.05万元，下降26.3%，主要原因是本单位对该项费用采取了从严控制、倡导了厉行节约。较上年支出数增加0.35万元，增长13.5%，主要原因是公务车2009年购买的已达到报废年限，维修费有所增加。

公务接待费0.18万元，主要用于接待相关单位检查指导工作发生的接待支出。费用支出较年初预算数减少1.12万元，下降86.2%，主要原因是本单位对该项费用采取了从严控制、倡导了厉行节约。较上年支出数增加0.03万元，增长20%，主要原因是接待人次和批次增加。

（三）“三公”经费实物量情况

2022年度本单位因公出国（境）共计0个团组，0人；公务用车购置0辆，公务车保有量为1辆；国内公务接待4批次23人，其中：国内外事接待0批次，0人；国（境）外公务接待0批次，0人。2022年本单位人均接待费79.35元，车均购置费0.00万元，车均维护费1.48万元。

四、其他需要说明的事项

（一）财政拨款会议费和培训费情况说明

本年度会议费支出0.34万元，较上年决算数增加0.34万元，增长100%，主要原因是上级检查，本年度培训费支出0.18万元，较上年决算数增加0.04万元，增长28.6%，本单位本年的专业技术培训人员增加和执法。

（二）机关运行经费支出情况说明

本单位不在机关运行经费统计范围之内。因此2022年度本单位机关运行经费无。

（三）国有资产占用情况说明

截至2022年12月31日，本单位共有车辆1辆，其中，副部（省）级及以上领导用车0辆、主要领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车1辆、执法执勤用车0辆，特种专业技术用车0辆，离退休干部用车0辆，其他用车0辆。单价100万元（含）以上设备（不含车辆）0台（套）。

（四）政府采购支出说明

2022年度本单位政府采购支出总额0.00万元，其中：政府采购货物支出0.00万元、政府采购工程支出0.00万元、政府采购服务支出0.00万元。授予中小企业合同金额0.00万元，占政府采购支出总额的0%，其中：授予小微企业合同金额0.00万元，2022年度我单位未发生政府采购事项，无相关经费支出。

五、预算绩效管理情况说明

（一）单位自评情况

根据预算绩效管理要求，我单位（单位）组织单位本级及所属单位对2022年市级水利救灾（抗旱）资金-鸡公岩水库应急抗旱维修资金项目开展了绩效自评，涉及财政拨款项目支出3万元。

（二）绩效自评结果

1.绩效目标自评表。

2.绩效自评报告或案例。

无。

3.关于绩效自评结果的说明。

无。

（三）重点绩效评价结果

无。

六、专业名词解释

（一）财政拨款收入：指本年度从本级财政单位取得的财政拨款，包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。

（二）事业收入：指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的现金流入；事业单位收到的财政专户实际核拨的教育收费等资金在此反映。

（三）经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的现金流入。

（四）其他收入：指单位取得的除“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入，包括未纳入财政预算或财政专户管理的投资收益、银行存款利息收入、租金收入、捐赠收入，现金盘盈收入、存货盘盈收入、收回已核销的应收及预付款项、无法偿付的应付及预收款项等。各单位从本级财政单位以外的同级单位取得的经费、从非本级财政单位取得的经费，以及行政单位收到的财政专户管理资金反映在本项内。

（五）使用非财政拨款结余：指单位在当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“其他收入”等不足以安排当年支出的情况下，使用以前年度积累的非财政拨款结余弥补本年度收支缺口的资金。

（六）年初结转和结余：指单位上年结转本年使用的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。

（七）结余分配：指单位按照国家有关规定，缴纳所得税、提取专用基金、转入非财政拨款结余等当年结余的分配情况。

（八）年末结转和结余：指单位结转下年的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。

（九）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和公用经费。其中：人员经费指政府收支分类经济科目中的“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”；公用经费指政府收支分类经济科目中除“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”外的其他支出。

（十）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

（十一）经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

（十二）“三公”经费：指用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费反映单位公务用车购置支出（含车辆购置税）；公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

（十三）机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务等的各项公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维护费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

（十四）工资福利支出（支出经济分类科目类级）：反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬，以及为上述人员交纳的各项社会保险费等。

（十五）商品和服务支出（支出经济分类科目类级）：反映单位购买商品和服务的支出（不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出）。

（十六）对个人和家庭的补助（支出经济分类科目类级）：反映用于对个人和家庭的补助支出。

（十七）其他资本性支出（支出经济分类科目类级）：反映非各级发展与改革单位集中安排的用于购置固定资产、战略性和应急性储备、土地和无形资产，以及构建基础设施、大型修缮和财政支持企业更新改造所发生的支出。

七、决算公开联系方式及信息反馈渠道

本单位决算公开信息反馈和联系方式：

邱晓英：023-43625889。