一、单位基本情况

（一）职能职责。

重庆市大足区劳动人事争议仲裁院承担依法调解、仲裁处理劳动人事争议相关工作，宣传贯彻社会保障的法律法规。

1.贯彻执行国家、市关于劳动人事争议仲裁的法律、法规和政策。

2.承担区劳动人事争议仲裁委员会的日常工作。

3.根据区劳动人事争议仲裁委员会授权，组织仲裁庭，依法处理劳动人事争议案件。

4.承担管理区劳动人事仲裁机构的文书、档案、印鉴管理及信息统计的事务性工作。

5.指导基层劳动争议调解组织开展工作。

完成主管部门交办的其他任务。

（二）单位构成。

重庆市大足区劳动人事争议仲裁院系参公事业单位，编制23名。现有在职编人员19人。

二、部门收支总体情况

（一）收入预算：2026年年初预算数491.26万元，其中：一般公共预算拨款491.26万元，政府性基金预算拨款0万元，国有资本经营预算收入0万元，事业收入0万元，事业单位经营收入0万元，其他收入0万元。收入较去年增加71.46万元，主要原因一是新进职工2名导致工资、公积金、社保等人员经费增加，办公费、水电费、工会、福利费等公用经费增加；二是职工工资薪酬的正常晋升，职工住房公积金，养老保险、医疗保险等社会保险费用基数增加。

（二）支出预算：2026年年初预算数491.26万元，其中：社会保障和就业支出430.16万元，卫生健康支出27.56万元，住房保障支出33.54万元。支出较去年增加71.46万元，主要是基本支出增加71.46万元。

三、部门预算情况说明

2026年一般公共预算财政拨款收入491.26万元，一般公共预算财政拨款支出491.26万元，比2025年增加71.46万元。其中：基本支出491.26万元，比2025年增加71.46万元，主要原因一是新进职工2名导致工资、公积金、社保等人员经费增加，办公费、水电费、工会、福利费等公用经费增加；二是职工工资薪酬的正常晋升，职工住房公积金，养老保险、医疗保险等社会保险费用基数增加。主要用于保障在职人员工资福利及社会保险缴费，退休人员补助等，保障部门正常运转的各项商品服务支出；本单位为人社局下属（参公）事业单位，项目支出在人社局（本级）核算，故本单位无项目支出。

重庆市大足区劳动人事争议仲裁院2026年无使用政府性基金预算拨款安排的支出。

四、“三公”经费情况说明

2026年“三公”经费预算0万元。其中：因公出国（境）费用0万元；公务接待费0万元；公务用车运行维护费0万元；公务用车购置费0万元；主要原因是本单位为人社局下属（参公）事业单位，“三公”经费由人社局本级核算，故本单位无“三公”经费预算。

五、其他重要事项的情况说明

1.机关运行经费。2026年一般公共预算财政拨款运行经费69万元，比上年增加7.65万元，主要原因为2026年新进职工2名公用经费增加。主要用于办公费、印刷费、邮电费、水电费、物管费、差旅费、会议费、培训费及其他商品和服务支出等。

2．政府采购情况。所属各预算单位政府采购预算总额0万元：政府采购货物预算0万元、政府采购工程预算0万元、政府采购服务预算0万元；其中一般公共预算拨款政府采购0万元：政府采购货物预算0万元、政府采购工程预算0万元、政府采购服务预算0万元。

3．绩效目标设置情况。本单位为人社局下属参公事业单位，项目支出在人社局本级核算，故本单位无绩效目标设置情况。

4．国有资产占有使用情况。截止2025年12月，所属各预算单位共有车辆0辆，其中一般公务用车0辆、执勤执法用车0辆。2026年一般公共预算安排购置车辆0辆，其中一般公务用车0辆、执勤执法用车0辆。

六、专业性名词解释

（一）财政拨款收入：指本年度从本级财政部门取得的财政拨款，包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。

（二）其他收入：指单位取得的除“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入。

（三）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和公用经费。

（四）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

（五）“三公”经费：指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费反映单位公务用车购置支出（含车辆购置税）；公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

（部门预算公开联系人：秦媛，联系方式：023-43767529）