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[ 索引号 ] 1150011179072968x9/2024-00041 [ 发文字号 ]
[ 主题分类 ] 社会保障;劳动就业;人事工作 [ 体裁分类 ] 财政预算、决算
[ 发布机构 ] 大足区人力社保局 [ 发布日期 ] 2024-03-07
[ 成文日期 ] 2024-03-07 [ 有效性 ]
[ 索引号 ] 1150011179072968x9/2024-00041
[ 发文字号 ]
[ 主题分类 ] 社会保障;劳动就业;人事工作
[ 体裁分类 ] 财政预算、决算
[ 发布机构 ] 大足区人力社保局
[ 发布日期 ] 2024-03-07
[ 成文日期 ] 2024-03-07
[ 有效性 ]

重庆市大足区人力资源和社会保障行政执法支队2024年单位预算情况说明

 

一、单位基本情况

(一)职能职责

重庆市大足区人力资源和社会保障行政执法支队以重庆市大足区人力资源和社会保障局名义执法,统一行使区级人力资源和社会保障行政执法范围的行政处罚权及与之相关的行政检查、行政强制权等执法职能,维护用人单位和劳动者双方合法权益。

1.宣传贯彻人力资源和社会保障法律、法规、规章和政策,监督检查用人单位贯彻执行情况。

2.受理违反人力资源和社会保障法律、法规和规章的举报、投诉,并依法进行查处。

3.开展日常巡视检查、专项执法检查、企业劳动用工情况年度书面审查、企业劳动保障守法诚信等级评价,纠正和查处辖区内用人单位违反人力资源和社会保障法律、法规、规章及侵犯劳动者合法权益的行为。

4.承办人力资源和社会保障行政执法专项整治行动和重大执法活动。

5.承担推进人力资源和社会保障行政执法信息化建设的事务性工作。

6.指导镇街人力资源和社会保障行政执法工作。

7.开展维权服务,处理群体性突发事件。

8.完成主管部门交办的其他任务。

(二)机构设置

重庆市大足区人力资源和社会保障行政执法支队系参公事业单位,编制13名,设支队长1名,副支队长2名。现有在职编人员11人,其中队长1人,副支队长1名。

二、单位收支总体情况

(一)收入预算:2024年年初预算数265万元,其中:一般公共预算拨款265万元,政府性基金预算拨款0万元,国有资本经营预算收入0万元,事业收入0万元,事业单位经营收入0万元,其他收入0万元。收入较去年减少28.76万元,主要是人员经费减少13.58万元,日常公用经费拨款减少15.18万元。

(二)支出预算:2024年年初预算数265万元,其中:社会保障和就业支出232.16万元,卫生健康支出14.81万元,住房保障支出18.03万元。支出较去年减少28.76万元,主要是基本支出中日常公用经费减少15.18万元,基本支出中人员经费减少13.58万元。

三、单位预算情况说明

2024年一般公共预算财政拨款收入265万元,一般公共预算财政拨款支出265万元,比2023年减少28.76万元。其中:基本支出265万元,比2023年减少28.76万元,主要原因单位公用经费定额标准由4万元/人降低为3.2万元/人导致公用经费减少,主要用于保障单位正常运转的各项商品服务支出,单位在职人员减少1人导致人员经费减少,主要用于在职人员工资福利及社会保险缴费等;本单位为人社局下属(参公)事业单位,无项目支出。

重庆市大足区人力资源和社会保障行政执法支队2024年无使用政府性基金预算拨款安排的支出

四、“三公”经费情况说明

五、2024年“三公”经费预算0万元。其中:因公出国(境)费用0万元,与去年持平,主要原因是本单位无因公出国(境);公务接待费0万元,与去年持平;公务用车购置费0万元,与去年持平;主要原因是本单位为重庆市大足区人力资源和社会保障局下属(参公)事业单位,“三公”经费情况均在人社局(本级)核算,故本单位无“三公”经费收支。

五、其他重要事项的情况说明

1.机关运行经费。2024年一般公共预算财政拨款运行经费38.88万元,比上年减少13.19万元,主要原因为单位倡导节约、厉行节俭,单位公用经费定额标准由4万元/人降低为3.2万元/人导致公用经费减少。主要用于办公费、印刷费、邮电费、水电费、物管费、差旅费、会议费、培训费及其他商品和服务支出等。

2.政府采购情况。所属各预算单位政府采购预算总额0万元:政府采购货物预算0万元、政府采购工程预算0万元、政府采购服务预算0万元;其中一般公共预算拨款政府采购0万元:政府采购货物预算0万元、政府采购工程预算0万元、政府采购服务预算0万元。

3.绩效目标设置情况。本单位2024年无项目支出安排,故2024年未设置项目支出绩效目标。

4.国有资产占有使用情况。截止202312月,所属预算单位共有车辆0辆,其中一般公务用车0辆、执勤执法用车0辆。2024年一般公共预算安排购置车辆0辆,其中一般公务用车0辆、执勤执法用车0辆。

六、专业性名词解释

(一)财政拨款收入:指本年度从本级财政单位取得的财政拨款,包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。

(二)其他收入:指单位取得的除“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入。

(三)基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和公用经费。

(四)项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

(五)“三公”经费:指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置费反映单位公务用车购置支出(含车辆购置税);公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

(单位预算公开联系人:秦媛 ,联系方式:023-43767529)


表一
财政拨款收支总表
单位:重庆市大足区人力资源和社会保障行政执法支队 单位:万元
收入 支出
项目 预算数 项目 合计 一般公共预算 政府性基金预算 国有资本经营预算
一、本年收入 265.00 一、本年支出 265.00 265.00
一般公共预算资金 265.00 社会保障和就业支出 232.16 232.16
政府性基金预算资金 卫生健康支出 14.81 14.81
国有资本经营预算资金 住房保障支出 18.03 18.03
二、上年结转 二、结转下年
一般公共预算拨款
政府性基金预算拨款
国有资本经营收入
收入合计 265.00 支出合计 265.00 265.00

表二
一般公共预算财政拨款支出预算表
单位:重庆市大足区人力资源和社会保障行政执法支队 单位:万元
功能分类科目 2024年预算数
科目编码 科目名称 总计 基本支出 项目支出
合计 265.00 265.00
208 社会保障和就业支出 232.16 232.16
20801 人力资源和社会保障管理事务 197.95 197.95
2080101 行政运行 197.95 197.95
20805 行政事业单位养老支出 33.81 33.81
2080505 机关事业单位基本养老保险缴费支出 20.88 20.88
2080506 机关事业单位职业年金缴费支出 10.44 10.44
2080599 其他行政事业单位养老支出 2.50 2.50
20899 其他社会保障和就业支出 0.39 0.39
2089999 其他社会保障和就业支出 0.39 0.39
210 卫生健康支出 14.81 14.81
21011 行政事业单位医疗 14.81 14.81
2101101 行政单位医疗 13.05 13.05
2101103 公务员医疗补助 1.76 1.76
221 住房保障支出 18.03 18.03
22102 住房改革支出 18.03 18.03
2210201 住房公积金 18.03 18.03

表三
一般公共预算财政拨款基本支出预算表
单位:重庆市大足区人力资源和社会保障行政执法支队 单位:万元
经济分类科目 2024年基本支出
科目编码 科目名称 总计 人员经费 日常公用经费
合计 265.00 226.12 38.88
301 工资福利支出 215.82 215.82
30101 基本工资 47.63 47.63
30102 津贴补贴 35.92 35.92
30103 奖金 66.73 66.73
30108 机关事业单位基本养老保险缴费 20.88 20.88
30109 职业年金缴费 10.44 10.44
30110 职工基本医疗保险缴费 13.05 13.05
30112 其他社会保障缴费 1.39 1.39
30113 住房公积金 18.03 18.03
30114 医疗费 1.76 1.76
302 商品和服务支出 46.68 7.80 38.88
30201 办公费 6.30 6.30
30202 印刷费 0.50 0.50
30205 水费 0.80 0.80
30206 电费 2.30 2.30
30207 邮电费 3.50 3.50
30211 差旅费 1.60 1.60
30215 会议费 1.10 1.10
30216 培训费 1.15 1.15
30226 劳务费 4.20 4.20
30228 工会经费 5.55 5.55
30229 福利费 4.33 4.33
30239 其他交通费用 8.00 7.80 0.20
30299 其他商品和服务支出 7.35 7.35
303 对个人和家庭的补助 2.50 2.50
30307 医疗费补助 0.20 0.20
30399 其他对个人和家庭的补助 2.30 2.30

表四
一般公共预算“三公”经费支出表
单位:重庆市大足区人力资源和社会保障行政执法支队 单位:万元
2024年预算数
合计 因公出国(境)费 公务用车购置及运行费 公务接待费
小计 公务用车购置费 公务用车运行费
(备注:本单位无“三公”经费收支,故此表无数据。)

表五
政府性基金预算支出表
单位:重庆市大足区人力资源和社会保障行政执法支队 单位:万元
科目编码 科目名称 本年政府性基金预算财政拨款支出
总计 基本支出 项目支出
合计
(备注:本单位无政府性基金收支,故此表无数据。)

表六
部门收支总表
单位:重庆市大足区人力资源和社会保障行政执法支队 单位:万元
收入 支出
项目 预算数 项目 预算数
合计 265.00 合计 265.00
11 一般公共预算资金 265.00 社会保障和就业支出 232.16
政府性基金预算资金 卫生健康支出 14.81
国有资本经营预算资金 住房保障支出 18.03
财政专户管理资金
事业收入资金
上级补助收入资金
附属单位上缴收入资金
事业单位经营收入资金
其他收入资金

表七
部门收入总表
单位:重庆市大足区人力资源和社会保障行政执法支队 单位:万元
科目 总计 一般公共预算拨款收入 政府性基金预算拨款收入 国有资本经营预算拨款收入 财政专户管理资金收入 事业收入 上级补助收入 附属单位上缴收入 事业单位经营收入 其他收入
科目编码 科目名称
合计 265.00 265.00
208 社会保障和就业支出 232.16 232.16
20801 人力资源和社会保障管理事务 197.95 197.95
2080101 行政运行 197.95 197.95
20805 行政事业单位养老支出 33.81 33.81
2080505 机关事业单位基本养老保险缴费支出 20.88 20.88
2080506 机关事业单位职业年金缴费支出 10.44 10.44
2080599 其他行政事业单位养老支出 2.50 2.50
20899 其他社会保障和就业支出 0.39 0.39
2089999 其他社会保障和就业支出 0.39 0.39
210 卫生健康支出 14.81 14.81
21011 行政事业单位医疗 14.81 14.81
2101101 行政单位医疗 13.05 13.05
2101103 公务员医疗补助 1.76 1.76
221 住房保障支出 18.03 18.03
22102 住房改革支出 18.03 18.03
2210201 住房公积金 18.03 18.03

表八
部门支出总表
单位:重庆市大足区人力资源和社会保障行政执法支队 单位:万元
科目编码 科目名称 总计 基本支出 项目支出
合计 265.00 265.00
208 社会保障和就业支出 232.16 232.16
20801 人力资源和社会保障管理事务 197.95 197.95
2080101 行政运行 197.95 197.95
20805 行政事业单位养老支出 33.81 33.81
2080505 机关事业单位基本养老保险缴费支出 20.88 20.88
2080506 机关事业单位职业年金缴费支出 10.44 10.44
2080599 其他行政事业单位养老支出 2.50 2.50
20899 其他社会保障和就业支出 0.39 0.39
2089999 其他社会保障和就业支出 0.39 0.39
210 卫生健康支出 14.81 14.81
21011 行政事业单位医疗 14.81 14.81
2101101 行政单位医疗 13.05 13.05
2101103 公务员医疗补助 1.76 1.76
221 住房保障支出 18.03 18.03
22102 住房改革支出 18.03 18.03
2210201 住房公积金 18.03 18.03

Sheet 9:表九

表九
政府采购预算明细表
单位:重庆市大足区人力资源和社会保障行政执法支队 单位:万元
项目编号 项目 总计 一般公共预算拨款收入 政府性基金预算拨款收入 国有资本经营预算拨款收入 财政专户管理资金收入 事业收入 上级补助收入 附属单位上缴收入 事业单位经营收入 其他收入
合计
(备注:本单位无政府采购收支,故此表无数据。)

表十
2024年项目支出绩效目标表
编制单位: 重庆市大足区人力资源和社会保障行政执法支队 单位:万元
项目名称 业务主管部门
预算执行率权重 项目分类
当年预算(万元) 本级安排(万元)
上级补助(万元)
项目概述
立项依据
当年绩效目标
绩效指标 一级指标 二级指标 三级指标 指标权重 计量单位 指标性质 指标值 是否核心指标
(备注:本单位无项目收支,故此表无数据。)
表十一
部门(单位)整体绩效目标表
单位:重庆市大足区人力资源和社会保障行政执法支队 单位:万元
部门(单位)名称 重庆市大足区人力资源和社会保障行政执法支队 单位支出预算数 265.00
当年整体绩效目标 1.宣传贯彻人力资源和社会保障法律、法规、规章和政策,监督检查用人单位贯彻执行情况。
2.受理违反人力资源和社会保障法律、法规和规章的举报、投诉,并依法进行查处。
3.开展日常巡视检查、专项执法检查、企业劳动用工情况年度书面审查、企业劳动保障守法诚信等级评价,纠正和查处辖区内用人单位违反人力资源和社会保障法律、法规、规章及侵犯劳动者合法权益的行为。
4.承办人力资源和社会保障行政执法专项整治行动和重大执法活动。
5.承担推进人力资源和社会保障行政执法信息化建设的事务性工作。
6.指导镇街人力资源和社会保障行政执法工作。
7.开展维权服务,处理群体性突发事件。
绩效指标 一级指标 二级指标 三级指标 指标权重 计量单位 指标性质 指标值 是否核心指标
产出指标 数量指标 执法案件查处投诉率 10 % 5
产出指标 数量指标 办理欠薪案件 10 10
产出指标 数量指标 预算完成率 10 % 95
产出指标 数量指标 相关法律法规执行力度 10 定性
效益指标 社会效益 社会和谐稳定 10 定性 和谐稳定
产出指标 成本指标 预算调整率 15 % 10
产出指标 时效指标 单位资金运转时效 10 12
效益指标 经济效益 资金使用率 15 % 80
效益指标 可持续发展 社会可持续发展 5 定性 持续向好发展
满意度指标 服务对象满意度指标 人社服务对象满意度 5 % 90
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