一、单位基本情况

（一）职能职责

重庆市大足区劳动人事争议仲裁院承担依法调解、仲裁处理劳动人事争议相关工作，宣传贯彻社会保障的法律法规。

1．贯彻执行国家、市关于劳动人事争议仲裁的法律、法规和政策。

2．承担区劳动人事争议仲裁委员会的日常工作。

3．根据区劳动人事争议仲裁委员会授权，组织仲裁庭，依法处理劳动人事争议案件。

4．承担管理区劳动人事仲裁机构的文书、档案、印鉴管理及信息统计的事务性工作。

5．指导基层劳动争议调解组织开展工作。

6．完成主管部门交办的其他任务。

（二）机构设置

重庆市大足区劳动人事争议仲裁院系参公事业单位，编制10名，设院长1名，副院长1名。现有在职编人员7人，院长1人，副院长1人。

二、单位收支总体情况

（一）收入预算：2024年年初预算数168.93万元，其中：一般公共预算拨款168.93万元，政府性基金预算拨款0万元，国有资本经营预算收入0万元，事业收入0万元，事业单位经营收入0万元，其他收入0万元。收入较去年减少2.37万元，主要是人员经费增加4.47万元，日常公用经费拨款减少6.84万元。

（二）支出预算：2024年年初预算数168.93万元，其中：社会保障和就业支出148.14万元，卫生健康支出9.38万元，住房保障支出11.41万元。支出较去年减少2.37万元，主要是基本支出中人员经费增加4.47万元，基本支出中日常公用经费减少6.84万元，。

三、单位预算情况说明

2024年一般公共预算财政拨款收入168.93万元，一般公共预算财政拨款支出168.93万元，比2023年减少2.37万元。其中：基本支出168.93万元，比2023年减少2.37万元，主要原因单位公用经费定额标准由4万元/人降低为3.2万元/人导致公用经费减少，主要用于保障单位正常运转的各项商品服务支出；本单位为人社局下属事业单位，无项目支出。

重庆市大足区劳动人事争议仲裁院2024年无使用政府性基金预算拨款安排的支出

四、“三公”经费情况说明

五、2024年“三公”经费预算0万元。其中：因公出国（境）费用0万元，与去年持平，主要原因是本单位无因公出国（境）；公务接待费0万元，与去年持平；公务用车购置费0万元，与去年持平；主要原因是本单位为重庆市大足区人力资源和社会保障局下属（参公）事业单位，“三公”经费情况均在人社局（本级）核算，故本单位无“三公”经费收支。

五、其他重要事项的情况说明

1.机关运行经费。2024年一般公共预算财政拨款运行经费24.74万元，比上年减少5.84万元，主要原因为单位倡导节约、厉行节俭，单位公用经费定额标准由4万元/人降低为3.2万元/人导致公用经费减少。主要用于办公费、印刷费、邮电费、水电费、物管费、差旅费、会议费、培训费及其他商品和服务支出等。

2.政府采购情况。所属各预算单位政府采购预算总额0万元：政府采购货物预算0万元、政府采购工程预算0万元、政府采购服务预算0万元；其中一般公共预算拨款政府采购0万元：政府采购货物预算0万元、政府采购工程预算0万元、政府采购服务预算0万元。

3.绩效目标设置情况。本单位2024年无项目支出安排，故2024年未设置项目支出绩效目标。

4.国有资产占有使用情况。截止2023年12月，所属预算单位共有车辆0辆，其中一般公务用车0辆、执勤执法用车0辆。2024年一般公共预算安排购置车辆0辆，其中一般公务用车0辆、执勤执法用车0辆。

六、专业性名词解释

（一）财政拨款收入：指本年度从本级财政部门取得的财政拨款，包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。

（二）其他收入：指单位取得的除“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入。

（三）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和公用经费。

（四）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

（五）“三公”经费：指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费反映单位公务用车购置支出（含车辆购置税）；公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

（单位预算公开联系人：秦媛 ，联系方式：023-43767529）