一、单位基本情况

（一）主要职责

重庆市大足区职业技能鉴定所承担为各类劳动者提供职业技能鉴定相关辅助性、事务性、技术性工作。

1．承担实施规定工种、等级的职业鉴定，承担本辖区社会通用工种、特色工种鉴定范围内的初、中级的职业技能鉴定，以及农民工专项职业能力考核，办理职业技能鉴定合格人员的职业资格证书，面向社会提供服务。

2．承担全区职业技能鉴定考评员的选送、培训、考核、聘任、使用及日常管理工作。

3．承担全区职业技能鉴定信息的统计和咨询服务工作；承担职业技能鉴定网络日常管理，维护工作。

4．指导相关企业制定职业技能培训规划并协助组织实施，对辖区内职业技能培训机构提供技术支持。

5．承担全区社会职业技能鉴定机构的申报与日常管理工作。

6．承担全区技能人才信息的统计和咨询服务工作，经办全区技能基地建设与日常管理工作。

7．完成主管部门交办的其他任务。

（二）单位构成。重庆市大足区职业技能鉴定所为重庆市大足区人力资源和社会保障局管理的正科级公益二类事业单位，编制5名，设所长1名。现在职在编人员4名，所长1名。

二、部门收支总体情况

（一）收入预算：2023年年初预算数100.27万元，其中：一般公共预算拨款100.27万元，政府性基金预算拨款0万元，国有资本经营预算收入0万元，事业收入0万元，事业单位经营收入0万元，其他收入0万元。收入较去年增加21万元，主要原因是2023年在职在编人员增加，工资福利、社会保险缴费及公积金支出增大，保障部门正常运行经费支出的刚需支出逐年增长。

（二）支出预算：2023年年初预算数100.27万元，其中：社会保障和就业支出91.46万元，卫生健康支出4.45万元，住房保障支出4.36万元。支出较去年增加21万元，主要原因是2023年在职在编人员增加，工资福利、社会保险缴费及公积金支出增大，保障部门正常运行经费支出的刚需支出逐年增长；项目支出0万元，比2022年增加（或减少）0万元。

三、部门预算情况说明

2023年一般公共预算财政拨款收入100.27万元，一般公共预算财政拨款支出100.21万元，比2022年增加21万元。其中：基本支出100.27万元，比2022年增加21万元，主要原因是主要原因是2023年在职在编人员增加，工资福利、社会保险缴费及公积金支出增大，保障部门正常运行经费支出的刚需支出逐年增长；项目支出0万元，比2022年增加（或减少）0万元。

重庆市大足区人力资源开发服务中心2023年无使用政府性基金预算拨款安排的支出。

四、“三公”经费情况说明

2023年“三公”经费预算0万元，比2022年减少0.4万元。其中：因公出国（境）费用0万元，比2022年减少0万元，主要原因是无因公出国（境）；公务接待费0万元，比2022年减少0.4万元，主要原因是2023年公务接待费在本级预算编制；公务用车运行维护费0万元，比2022年减少0万元，主要原因是本单位无公务车。

五、其他重要事项的情况说明

1.我单位不在机关运行经费统计范围之内。

2.政府采购情况。所属各预算单位政府采购预算总额0万元：政府采购货物预算0万元、政府采购工程预算0万元、政府采购服务预算0万元；其中一般公共预算拨款政府采购0万元：政府采购货物预算0万元、政府采购工程预算0万元、政府采购服务预算0万元。

3.绩效目标设置情况。2023年项目支出均实行了绩效目标管理，涉及一般公共预算当年财政拨款0万元。

1. 国有资产占有使用情况。截至2022年12月，所属各预算单位共有车辆0辆，其中一般公务用车0辆、执勤执法用车0辆。2023年一般公共预算安排购置车辆0辆，其中一般公务用车0辆、执勤执法用车0辆。

六、专业性名词解释

（一）财政拨款收入：指本年度从本级财政部门取得的财政拨款，包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。

（二）其他收入：指单位取得的除“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入。

（三）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和公用经费。

（四）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

（五）“三公”经费：指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费反映单位公务用车购置支出（含车辆购置税）；公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

（部门预算公开联系人：秦媛 ，联系方式：43767529 ）