[ 索引号 ] | 115001117748572278/2025-00017 | [ 发文字号 ] | |
[ 主题分类 ] | 人事工作 | [ 体裁分类 ] | 公告公示 |
[ 发布机构 ] | 大足区邮亭镇 | [ 发布日期 ] | 2025-03-22 |
[ 成文日期 ] | 2025-03-22 | [ 有效性 ] |
[ 索引号 ] | 115001117748572278/2025-00017 |
[ 发文字号 ] | |
[ 主题分类 ] | 人事工作 |
[ 体裁分类 ] | 公告公示 |
[ 发布机构 ] | 大足区邮亭镇 |
[ 发布日期 ] | 2025-03-22 |
[ 成文日期 ] | 2025-03-22 |
[ 有效性 ] |
重庆市大足区邮亭镇人民政府 关于公开遴选农村基层本土人才的公告
重庆市大足区邮亭镇人民政府
关于公开遴选农村基层本土人才的公告
为认真贯彻落实《中国共产党农村工作条例》,深入实施乡村振兴战略,推进乡村人才振兴,把懂农业、爱农村、爱农民的本土人才吸引到村级组织来,着力建设一支数量充足、来源稳定、结构合理、素质优良、作风扎实、适应农村工作需要的队伍,切实提高各村工作效能和队伍素质,不断增强基层组织的凝聚力和战斗力,根据大足区委组织部关于印发《大足区农村基层本土人才到村挂职管理办法》的通知(大足委组〔2021〕231号)文件精神,结合我镇实际,现将有关事宜公告如下:
一、遴选原则
本土人才遴选坚持民主、公开、竞争、择优方针和德才兼备、以德为先原则。
二、遴选条件
(一)具有良好的思想政治素质和道德品行;
(二)具有热爱农村和服务人民的奉献精神;
(三)具有大学专科及以上文化程度;
(四)年龄一般为35周岁及以下,特别优秀的可放宽到40周岁;
(五)户籍或长期居住地在大足区境内;
(六)具有正常履职的身体条件;
(七)具备遴选岗位所要求的其他资格条件。
(八)以下人员不能遴选挂职: ①在读非应届毕业生、现役军人;②曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;③刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人、司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;④尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、检查调查的人员;⑤有参加邪教组织或非法活动等其他违纪违法行为的人员。
三、遴选名额
本次遴选本土人才1名到利群村挂职。其中是中共党员的遴选职位原则上为党组织书记助理,非中共党员的遴选职位原则上为村委会主任助理。
四、遴选程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间及地点
报名时间:2025年3月24日-3月28日。
报名地点:邮亭镇政府四楼党群工作岗(大足区邮亭镇联通大道50号)
联系人:李嘉庭 联系电话:023-43528234
2.资格审查
本次遴选采用现场报名,不接受电话、传真及网上报名。报名时需持本人身份证、户口簿等有效户籍证明原件及复印件,学历证明原件及复印件,近期1寸同底免冠彩照2张以及其他能够证明相关经历和身份的材料,现场提交报名表,报考时只能选择一个岗位,需服从调配。
由镇党群工作岗对报考人员进行现场资格审查,资格审核工作将贯穿招聘工作全过程,如发现弄虚作假,一经查实,取消报考资格。
(二)考试
考试包括笔试和面试。(具体时间和地点另行电话通知)报考人员凭借本人身份证参加考试,考试过程中,未按规定时间、地点参加考试的,取消考试资格。
1.笔试。笔试时间、地点另行通知。笔试主要测试报考人员党性认识、时事政治、涉农常识、文字综合及相关知识等内容。采取闭卷方式进行,百分制计算笔试成绩,合格分数线至少为60分。
2.面试。笔试合格人员进入面试,面试形式为结构化面试,主要测试报考人员的综合分析、组织协调、应变能力及语言表达能力,分值100分,面试暂定与笔试同一天进行(如有例外,将另行电话通知),面试成绩当场公布并由考生签字确认。
3.考试总成绩计算方式:总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。测试成绩应在一定范围内进行公示,成绩低于合格分数线的,不予确定为进入联审人选。
(三)资格联审。按报考者总成绩从高到低的顺序,依据遴选名额1︰1比例确定资格联审人选,最后一名成绩并列的,按先比面试成绩再比笔试成绩的顺序确定。审查工作按照《重庆市村(社区)干部及人选区级联审机制》执行。
(四)任前公示。通过联合审查的遴选对象,须经镇党委集体研究决定,名单在镇政府驻地和拟安排挂职所在行政村公示,接受社会监督,公示时间应不少于5个工作日。
(五)确定人选。如在联审、公示等环节发现遴选对象不符合要求而出现缺额时,经区委组织部核准,可在综合能力素质测试成绩合格人员中,从高分到低分的顺序依次递补。对通过上述程序的遴选对象,由镇党委报区委组织部审核备案后办理挂职手续,明确挂职人员、起始时间、挂职岗位等信息。
(六)聘用待遇。本土人才补贴参照所在村(社区)综合服务专干和综合治理专干岗位标准执行,按月发放并随之同步调整。
五、其他事宜。本土人才岗位职责、培训、日常管理、培养使用和考核等以大足区委组织部关于印发《大足区农村基层本土人才到村挂职管理办法》的通知(大足委组〔2021〕231号)精神为准。
本方案由邮亭镇党群工作岗负责解释。
附件:大足区邮亭镇本土人才报名信息表