中共重庆市大足区万古镇委

公开选聘行政村本土人才简章

为深入推进农村基层组织建设，全面提升农村基层干部队伍整体素质，有效解决农村人才匮乏、村干部队伍后继乏人等突出问题，根据区委组织部《大足区农村基层本土人才到村挂职管理办法》（大足委组〔2021〕231号）文件精神，结合我镇实际，现面向社会公开选聘一批行政村本土人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的方针，按照德才兼备的标准，采取考试与面试相结合的方式，择优聘用。

二、招聘计划

面向全镇行政村选派挂职本土人才11人。

三、招聘对象和条件

（一）招聘对象

1.具有大学专科及以上文化程度；2026年应届毕业生须在2026年7月31日前取得相应毕业证书。

2.年龄在18周岁以上、35周岁及以下（特别优秀者，年龄可放宽至40周岁）；具有万古镇户籍或长期在万古镇辖区内居住（全日制普通高校专科及以上学历人员，户籍不受限制）。

（二）招聘条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治素质过硬，道德品行良好，遵纪守法，无违法犯罪记录；

2.热爱农村工作，具有服务群众的奉献精神，事业心、责任感强，具备吃苦耐劳品质，能够沉下心、俯下身扎根基层开展工作；

3.熟练掌握电脑办公软件基本操作，具备一定文字处理能力，有文字工作经验者优先考虑；

4.具有正常履行岗位职责所需的身体条件；

5.具备本岗位所要求的其他相关资格条件。

四、报名方式

本次公开选聘采取线下现场报名方式进行。

1.报名时间：2026年5月13日—2026年5月18日（工作日，9:00—12:00，14:30—17:00）。

2.报名地点：重庆市大足区万古镇人民政府3209办公室（组织办）。

3.报名材料：本人身份证、户口簿、毕业证书（学位证书）原件及复印件各1份，《重庆市大足区万古镇本土人才报名表》（见附件）1份，2026年应届毕业生需提供所在院校出具的在校证明原件及复印件1份。

所有材料必须真实有效，弄虚作假者取消报名资格。

五、考试

本次公开选聘考试由笔试和面试两部分组成，均实行百分制。笔试为卷面考试；面试采取无领导小组方式进行。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩保留小数点后两位。

六、公示和体检

经镇党委研究确定后，选聘人员名单将在镇政府公示栏进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的人员，组织体检，体检费用自理；对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

七、聘用待遇

体检合格并报请区委组织部联审通过后，镇党委研究确定安排到村任职，按相关文件规定享受村专职干部同等福利待遇，原则上服务期限不少于2年，最长不超过5年。

八、纪律要求

严格遵守组织人事纪律，依法依规开展工作，坚决杜绝不正之风，确保招聘工作平稳有序进行。全程自觉接受纪检监察及社会各界监督，严禁徇私舞弊、违规操作。若有违反规定或弄虚作假行为的，一经查实，立即取消其报名资格或聘用资格，并按规定追责问责。

招考联系咨询电话：15808053044    

附件：重庆市大足区万古镇本土人才报名表

                       中共重庆市大足区万古镇委                       

                                 2026年5月13日     

附件

重庆市大足区万古镇本土人才报名表