工作动态_重庆市大足区人民政府

龙水镇：三“严”举措推动党员发展提质增效

日期：2020-09-28

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发展党员工作是党的建设一项经常性重要工作，是党的建设新的伟大工程的一项基础工作，是党员队伍建设的重要组成部分。长期以来，龙水镇党委高度重视党员发展工作，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，始终把政治标准放在首位，采取有效措施，推动党员发展工作稳步发展。

严把关口，提升党员发展质量。严格落实发展党员责任追究办法，细化党员发展程序25项，优先从村社区在职干部、后备干部、疫情防控工作者、生产经营一线发展党员，注重35岁以下和大专以上文化党员发展比例，严格筛查村社区干部近亲属发展对象人员，四年来累计对入党申请人书面征求纪委、公安等执纪执法部门的意见99次，将不合格的发展对象坚决排除在外。

严选队伍，破解党员发展难题。针对长期以来存在的多年不发展、结构不优、公信不足、素质不高等问题，打破固有模式，主要采取内部深挖的方式，将理想信念硬、文化素质高、综合能力强的同志吸收进来，提升党员队伍活力，注重将名额向多年未发展党员的支部倾斜，提升支部战斗力，全镇3年以上未发展党员的村社区由2018年的7个降为3个。

严管厚爱，做好党员跟踪培养。加强思想政治教育，吸收新发展党员参加党员大会和主题党日活动，结合“三会一课”、主题党日等基本制度落实。新发展党员纳入后备人才进行培养，按时参加党员大会，安排跟班学习等，开阔眼界、提高本领。镇党群办结合村社区干部培训，每年至少对新发展党员集中培训1次，切实加强政治理论教育、革命传统教育、形势政策教育。

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