各村（社区），各有关单位：

一年一度的征兵工作已经开始，为了保质保量完成征兵工作任务，结合我镇实际，特制定《高坪镇2022年春季征兵工作实施方案》，现印发给你们，望遵照执行。

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高坪镇2021年春季征兵工作实施方案

根据全国、重庆市征兵工作电视电话会议以及区征兵工作会议精神，今年的征兵工作已经全面展开，为了高质量完成工作任务，特制定如下方案：

一、指导思想

2022年我镇春季征兵工作的指导思想是：坚持以提高兵员质量为核心，以征集高学历青年为重点，突出依法征兵、规范征兵、廉洁征兵，高标准完成年度征兵任务。大学生征集比例提高到80%，尤其要加大大学毕业生的征集。实现无一人责任退兵、无一例违纪违法问题发生。

二、组织领导

为了确保2022年征兵工作取得圆满成功，镇成立以镇长江振声为组长，纪委书记杨朝维，党委委员、武装部长、副镇长汪勇航，宣传统战委员黄秀琼为副组长，党政办、财政办、派出所、社事办、文服中心、卫生院等相关部门负责人为成员的征兵工作领导小组。

领导小组下设征兵办公室（设在武装部），由汪勇航同志兼任办公室主任，杨勇、杨清为办公室成员，负责征兵的日常工作。联系电话：18581132919。

三、征集对象和条件

（一）征集对象

根据上级安排，我镇只征集男青年。以高中（含职高、中专、技校，下同）毕业以及以上文化程度的青年为主，优先批准学历高的青年入伍，优先批准应届毕业生入伍。2022年已被普通高等学校录取及正在高校就读的学生可以参加应征。适龄青年应在本人户籍所在地应征，经常居住地与户籍地不在同一省、自治区、直辖市的，且取得当地居住证3年以上的，可以在经常居住地应征。普通高等学校应届毕业生和在校生可在学校所在地应征也可在入学前户籍所在地应征。批准时间为2022年3月1日，军龄一律从2022年3月1日起算。义务服现役2年。

（二）征集条件

1. 文化及年龄条件

应征报名（男兵）招收对象：高中（含职高、中专、技校）毕业及以上文化程度的青年（含高校在校生），年满18至22周岁（2000.1.1-2004.12.31出生的）；大专毕业生，本科生及以上学历可放宽至24周岁（1998.12.31前出生的），年满18至24周岁。

2. 政治条件

按照公安部、总参谋部、总政治部2014年发布的《征兵政治考核工作规定》和有关具体规定执行。

3. 体格条件

按照国家卫生和计生委员会、总参谋部、总后勤部2014年发布的《应征公民体格检查标准》和《应征公民体格检查办法》执行。

四、征集程序

今年将依托“全国征兵网”，全面推行网上征兵、征兵工作从登记报名、预征管理、体检政审等环境都在网上同步操作。国防部征兵网（网址：http://www.gfbzb.gov.cn）为唯一官方网站。

网上登记。12月31日以前满18—24周岁登录全国征兵网进行兵役登记和应征报名。也可到适龄应征青年户籍所在地乡镇、街道、学校基层武装部报名应征。报名完成后打印《男性公民兵役登记/应征报名表》，高校毕业生或在校生打印《大学生预征对象登记表》和《高校学生应征入伍学费补偿国家助学贷款代偿申请表》，提交到所在地乡镇、街道、学校基层武装部，进行现场确认。

五、方法步骤

征兵工作主要按组织准备、宣传报名、初检初审、送站体检、政治考核、组织送兵、总结善后七个阶段进行。

（一）组织准备（2021年12月9日以前）。主要是成立组织，调整机构，制定方案、部署任务，兵役登记。

（二）宣传报名（2022年1月13日以前）。主要再次开展宣传发动(兵役登记做到应登尽登)，应征报名。全镇召开征兵工作会，会后各村（社区）干部、各驻村（社区）组长要充分发挥作用，要深入宣传发动，要进村入户，面对面做宣传，一对一做工作，各村（社区）要与本村（社区）的应征报名对象取得联系，确准人员，务必于2022年1月13日前将本村（社区）确定后的人员报镇征兵办公室杨清处。

（三）初检初审（2022年1月7日-1月14日）。镇武装部会同派出所、医院等单位在镇政府对所有的应征报名青年进行初检初审。各村（社区）民兵连长按照镇征兵办通知将应征青年统一带到指定位置。应征青年应带上身份证、毕业证，刚考入高等学校的须持入学通知书，在校生须持学校证明。

（四）送站体检（2022年1月17日-1月30日）。各村（社区）民兵连长按照镇征兵办通知将应征青年统一带到指定位置（经开区人民医院），应征青年应带上身份证。

（五）政治考核（2022年2月7日-2月17日）。与相关部门对体检合格的青年进行政治考核和走访调查。进行公示。

（六）役前教育训练组织送兵（2022年2月28日以前）。主要是完成“双合格”初定兵人员入营前适应性教育训练，根据上级通知的具体时间组织送兵。            

（七）总结（2022年3月1日-11日）。主要搞好征兵总结，总结经验，完善措施。

六、目标任务

为了实实在在地抓好此项工作，确保征兵任务圆满完成，结合各村（社区）实际，目标任务分解如下：

七、奖励措施 

各村（社区）每完成一名大学本科毕业生应征入伍，奖励工作经费1500元；每完成一名大专毕业生应征入伍，奖励工作经费1200元；每完成一名大学生应征入伍，奖励工作经费800元；每完成一名双合格（体检和政治考核）人员的大学生奖励500元/人。以上奖励就高不就低，不重复奖励。

八、工作要求

（一）各单位要把征兵工作纳入“一把手工程”，各村（社区）书记作为征兵工作的第一责任人。负责整个征兵工作的统筹协调和联系；民兵连长作为直接责任人，负责兵役登记、征兵工作、兵役登记具体任务的落实；驻村组长要加强督促检查。各村（社区）加强组织领导，进一步健全机制，强化措施，明确有关政策，落实相关保障，镇政府将此项工作纳入年终目标考核，按在武装工作中所占分值进行量化。对上站人数、合格人数和大学生人数三个目标均未完成的村（社区），取消该村（社区）干部以及所驻村组长评先选优的资格，该村（社区）的书记要接受镇党委、政府主要领导约谈。镇上将对没完成目标任务的村（社区）进行通报批评。

（二）要注重工作质量。各单位要牢固树立“一盘棋”思想，严格按照统一的计划安排开展工作，确保各项工作的按时完成。要做到宣传资料发到位、优惠政策讲到位、做到主动上门面对面。今年以上站任务数作为参考，将征兵“五率”（报名率、上站率、合格率、择优率、退兵率）纳入征兵量化考评目标，严格按照区征办下达的体检合格人数组织人员参检，严禁擅自减少。要坚决防止蜻蜓点水、走马观花，导致上情不下达，下情上不清；要坚决防止计划不周，组织不力，导致工作拖延，影响全局；坚决防止工作马虎，质量不高，导致返工，误时误事；坚决防止临阵磨枪，找人充数，导致体检时中途逃避检查，任务无法完成。

（三）要严格政策规定。按要求组织宣传发动，讲透政策，讲明要求，讲清目的；按程序开展各项工作，严格落实有关政策规定，从严规范征集工作组织，依法处理征兵过程中遇到的矛盾和问题，及时查处违纪的人和事，做到公平、公正、公开，依法征兵，廉洁征兵，防止炒作。

附件：1. 应征公民送检条件

2. 应征公民政治条件

3. 优抚优惠政策