根据重庆市人力资源和社会保障局重庆市医疗保障局 《关于评选表彰医疗保障工作先进集体和先进个人的通知》（渝人社〔2025〕454号）精神（以下简称《通知》），我区正在开展重庆市医疗保障工作先进集体和先进个人评选表彰推荐工作。区人力社保局会同区医保局严格按照表彰程序组织评选推荐工作，前期通过推荐、征求意见等程序，经市评选表彰工作专班进行评审，初步确定了拟推荐对象。

为体现公开、公平、公正原则，充分发扬民主，广泛听取意见，主动接受监督，保证群众的知情权、参与权、选择权和监督权，现将重庆市医疗保障工作先进个人拟推荐对象名单予以公示。

公示期为5个工作日，从2026年4月17日—4月23日。如有不同意见，可在公示期内以书面、电话或来人等方式向区人力社保局、区医保局反映。

联系单位：大足区人力资源和社会保障局

联系人：付敏

联系电话：023-43767538

地址：重庆市大足区棠香街道五星大道中段276号

联系单位：重庆市大足区医疗保障局

联系人：宋红梅

联系电话：023-43730608

地址：重庆市大足区棠香街道龙景路123号

附件：重庆市医疗保障工作先进个人拟推荐对象名单

重庆市大足区人力资源和社会保障局

重庆市大足区医疗保障局

2026年4月16日

附件：

重庆市医疗保障工作先进个人拟推荐对象名单

唐均强，男，汉族，重庆大足人，1974年出生，大学本科，现任重庆市大足区医疗保障事务中心居民医疗保险科科长、一级主任科员。

该同志作为深耕医保领域多年的基层工作者，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将对党忠诚融入民生服务，在参保扩面、医保待遇、医保扶贫、DRG支付方式改革等工作中主动担当、创新作为，以实际行动践行了初心使命。

一、铸魂补钙强信念，把稳思想“定盘星”

该同志坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习领会习近平总书记视察重庆重要讲话重要指示精神，通过支部“三会一课”、主题党日、专题研讨等，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持理论与实践相结合，始终牢记“医保工作事关群众切身利益”的政治属性，把“为民服务”的理念贯穿工作全过程，推动理论学习成果转化为为民办实事的具体行动。

二、八年坚守医保路，躬身为民践初心

2018年，该同志主动承担起医保扶贫的重担，从一个只知道参缴金额的“门外汉”，到而今各镇街参保数据变动心中有数，帮扶政策烂熟于心的“业务通”“数据人”，他用脚步丈量民情，用政策守护健康，在平凡岗位上书写着“为民服务”的动人篇章。八年来，我区脱贫攻坚与乡村振兴医保扶贫方面零差错，经受住了考验。

三、精准施策破难题，当好参保“操盘手”

面对各镇街人口结构差异大、参保基数不均衡的难题，该同志摒弃“一刀切”的分配模式，以数据为支撑、以差异为依据，探索出“科学分解、精准推进”的参保工作新路径。每年参保工作启动前，牵头开展为期1个月的“数据摸排行动”，整合公安、民政、残联、计生、乡村振兴等部门数据，分析各镇街常住人口、户籍人口、流动人口变化趋势，标注老年人、儿童、新业态从业者等重点群体分布，为参保打下基础。大学生参保方面，构建“政府+学校+医保”三方联动机制，打开工作新局面。与高校、校医院建立月度沟通机制。根据学校特色定制方案，推出“学校实地宣传发动+辅导员线上线下培训+招聘高校志愿者”等模式。同时，推动参保系统与学校收费系统对接，实现“入学登记即参保提醒”，学生通过学校平台即可完成缴费，无需重复填报。

四、用心服务暖民心，做好群众“贴心人”

作为直接对接参保群众的“窗口人”，该同志始终以“好态度、好方法”为标准，把群众的“急难愁盼”当成自己的“心头事”。针对老年群众不熟悉线上操作、慢性病患者报销频繁等问题，牵头推出“线上+线下”双轨服务，线上制作“医保缴费三步走”短视频，开通的参保服务热线接通率达99%以上。为让医保政策“听得懂、用得上”，定期组织“医保政策进社区、进企业、进校园”活动，用“拉家常”的方式解读门诊共济、大病保险等政策，发放手册5000余份，真正让“惠民有感”落到了群众心坎上。

五、从零学起，做DRG改革的“钻研者”

在医保支付方式改革战场上，大足区人民医院为全市第一批试点医院，也是全市第一家区级医院改革医院。作为DRG改革工作的具体牵头人，他以“敢啃硬骨头”的闯劲和“绣花式”的精细，推动DRG（按疾病诊断相关分组）支付改革在辖区落地生根、见行见效。为精准掌握辖区医疗机构实际情况，他走访全区34家定点医院，与院领导、医保科长、临床医生座谈50余次，详细记录不同医院在病种结构、诊疗习惯、信息系统等方面的差异。针对部分医院反映的“分组规则不熟悉、数据上传不规范”等问题，邀请市级专家开展专题培训，逐一指导医院完成病案编码、费用归类等基础工作，用实际行动诠释了医保人的责任与担当。