龙光敏委员：

你提出的《关于开展大足区重点（规上）企业用工及技能人才队伍建设摸底、调研》的提案收悉。经研究办理，现将办理情况答复如下：

一、企业用工保障情况

我局通过全面摸清企业用工需求，全力落实保障，优化服务手段的方式，形成重点企业用工保障闭环机制。一是将我区规上企业，重点企业以及优质小微企业共408家企业纳入了用工监测系统，每100家企业配备一名人社专员，通过走访，电话沟通的方式摸清企业用工需求并动态更新。二是将收集到的用工需求，通过线上线下的方式多点联动发布招聘信息，并举办小而精专场招聘会，促进劳动力与企业精准对接。充分发挥职业介绍补贴作用，发动人力资源服务机构和劳务经纪人积极向企业介绍求职者。为企业和人力资源服务机构搭建对接平台，引导企业以市场化手段解决用工需求。三是指导人社专员在上门服务的同时了解企业确切需求，做好政策宣传解释，解决企业实际困难。

今年累计开展线上线下招聘活动108场（其中网络招聘3场，直播带岗3场，线下招聘102场），3784家企业参与发布招聘信息，提供包含智能制造、医疗、销售、教育、旅游、服务行业、管理领域等就业岗位7.7万个，帮助企业招聘入职新员工1.44万人。

二、企业技能人才情况

区经济信息委2021年5月在全区开展了规上企业人才情况调研摸底。统计企业351户，其中规上企业311户，规下企业40户，从业人员25293人，其中大专学历2720人，占比10.7%；本科学历1893人，占比7.4%；硕士研究生学历137人，占比 0.54%；博士研究生学历7人，占比0.028%；正高级专业技术职务任职资格者66人，占比0.26%；副高级专业技术职务任职资格者131人，占比0.52%；高级技师职业资格证书者97人，占比0.38%。

目前，我区获得职业技能证书的人才共130978人，其中高级技师2023人，技师1199人，高级工8956人，中级工58933人，初级工59867人，分布于各个行业，涉及1033个工种。

三、下一步工作打算

一是持续做好企业用工保障，利用人社专员和用工监测系统，及时掌握企业用工需求，并积极推荐人员就业；二是进一步摸清企业技能人才队伍情况，建立动态更新机制，形成企业技能人才储备台账和需求清单；三是强化技能培训，根据企业技能人才需求情况，开展订单式职业技能培训，培训后定向输送到相关企业就业，实现“入校即入职，培训即上岗”的技能人才培养模式。

恳请你多提宝贵意见，并一如既往地关心和支持技能人才工作。

此复函已经蒋仕惠局长审签。对以上答复您有什么意见，请填写在承诺事项落实情况回执上反馈给我们，以便进一步改进我们的工作。

重庆市大足区人力资源和社会保障局

2023年11月15日

    联 系 人：彭先勇

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