唐果代表：

您提出的《关于大足区科技强区、人才强区的建议》（第82号）收悉。经区人力社保局认真研究办理，现答复如下：

一、不断完善人才政策

一是落实税收减免。落实《重庆市引进海内外英才“鸿雁计划”实施办法的通知》（渝府发〔2017〕14号）、《重庆英才服务管理办法（试行）》（渝人社发〔2020〕53号）、《“重庆（大足）英才服务卡”管理办法（试行）》（大足委办发〔2021〕17号）。对入选“鸿雁计划”的人才，参照人才年缴纳个人所得税额度的一定倍数予以奖励；入选“重庆英才计划”和“重庆（大足）英才服务卡”的人才予以购买首套商品房享受契税补助、创办居民企业免征或按比例减免企业所得税等支持。

二是提供交通支持。根据《“重庆（大足）英才服务卡”管理办法（试行）》和《大足区人才发展五年计划》（大足委发〔2019〕27号）。对引进的优秀人才，工作期间可享全区公共交通服务；对符合“‘重庆（大足）英才服务卡’分类目录”Ⅰ、Ⅱ类卡的人才，免费限额乘坐公交车。

三是提供住房支持。根据《大足区人才发展五年计划》、《“大足英才”遴选及资助管理办法》（大足委办发〔2021〕16号），对符合条件的人才兑现免费入住人才公寓、发放安家费、购房补助等政策。

四是给予培训补贴。根据企业自身需要，针对职工开展企业通用素质培训，内容包含企业管理、绩效考核、财务管理等，区人力社保局按照100元/人/天的标准给予培训补贴，最多不超过5天。

五是给予创业扶持。我区可推荐高学历创业人才、创业团队及创业项目入住区内各级创业孵化基地，享受1-3年的场租、水电、网络通讯等费用减免优惠，并为项目提供事务代理、政策代办、融资对接、创业指导等全方位一站式创业孵化服务。

二、加大科技支持力度

目前我区执行《大足区推进工业强区扶持政策》（大足工业强区组发〔2020〕1号），对企业进行技改、智能化改造进行补助，通过政策激励，推动企业“机器换人”“设备换芯”“生产换线”，提高生产效率，增强市竞争力；关于补助比例的问题，由于市级智能化改造补助比例为“不超过10%”，一般情况下为5%左右，如果区级补助比例过高，按照“同一企业（项目）不能重复享受同类别政策”的原则，企业则会选择补助比例较高的区内政策，区级财政压力相应会增加。

下一步，我们将进一步发挥职能作用、完善工作措施、加大工作力度，为科技强区、人才强区提供支持。一是围绕加快做靓享誉世界的文化会客厅、建强链接成渝“两高”桥头堡，奋力建设富裕文明和谐美丽幸福新大足目标，持续加强引才力度。二是精心举办2022“百万英才兴重庆”大足区赴高校高层次紧缺人才引进专场招聘活动，通过公开招聘、考核招聘、企业招聘等形式常态化开展人才招聘活动，继续深化柔性引才。三是扎实推进重庆英才服务港建设，加快推动人才服务事项从17项扩展到68项，在软实力上下硬功夫，提升来足人才的获得感和归属感。四是区经信委牵头，区人力社保局配合，拟研究制定着重帮扶高新技术企业、科技型企业、专精特新企业的扶持政策。

此复函已经蒋仕惠局长审签。对以上答复您有什么意见，请填写在回执上反馈给我们，以便进一步改进我们的工作。

重庆市大足区人力资源和社会保障局

2022年3月28日

联 系 人：庹亚平

联系电话：43767593

邮政编码：402360