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| [ 索引号 ] | 11500111709319502T/2024-00161 | [ 发文字号 ] | 大足民函〔2024〕42号 |
| [ 主题分类 ] | 民政、乡村振兴、救灾 | [ 体裁分类 ] | 人大建议办理 |
| [ 发布机构 ] | 大足区民政局 | [ 发布日期 ] | 2024-07-09 |
| [ 成文日期 ] | 2024-07-09 | [ 有效性 ] |
| [ 索引号 ] | 11500111709319502T/2024-00161 |
| [ 发文字号 ] | 大足民函〔2024〕42号 |
| [ 主题分类 ] | 民政、乡村振兴、救灾 |
| [ 体裁分类 ] | 人大建议办理 |
| [ 发布机构 ] | 大足区民政局 |
| [ 发布日期 ] | 2024-07-09 |
| [ 成文日期 ] | 2024-07-09 |
| [ 有效性 ] |
重庆市大足区民政局 关于区三届人大四次会议第279号建议办理情况的答复函
李平代表：
你提出的《关于加大养老人才培养力度的建议》（第2024279号）收悉。经研究办理，现将办理情况答复如下。
一、建立校企合作机制
我区同重庆城市管理职业学院、重庆资源与环境保护职业学院签订框架协议，双方就社区康复、老年服务与管理等专业开展人才培养，成立实习实训基地，支持学校专业学生到养老机构实习或进行联合培养。近期，区民政局联合区教委，组织高校和养老机构召开校企合作座谈会，建立沟通平台，深化养老服务人才交流合作机制。
二、健全养老服务人才培训体系
近年来，我区累计投入47.08万元，委托重庆市养老服务协会、重庆市职业技能公共实训中心，每年开展2次以上养老护理员、老年人能力评估师、养老机构院长、失能（失智）老年人家庭照护者、应急救护员培训工作，累计培训在职养老护理员5143人次、养老服务机构管理人员371人次、其他家庭照护者以及有意愿从事养老护理人员1062人次，进一步强化养老护理员实际操作技能训练和综合能力素质培养。
三、完善养老服务人才激励机制
根据《大足区养老护理岗位工作人员入职奖励办法》（大足民发〔2020〕61号），发放养老护理员入职补贴1.36万元，惠及养老护理员11人。开展最美护理员、最佳敬老院院长评选活动，报名申请60人，其中评选出最美护理员5名，最佳敬老院院长3名，不断提高养老从业人员的社会地位和荣誉感。为持续提升养老护理员职业技能水平，我区于2024年2月开展“大足匠才杯”养老护理员职业技能大赛，参赛人员30名，发放奖金2800元，从我区比赛中表现优异的选手中选拔2名参加“巴渝工匠”杯重庆市第四届民政行业职业技能竞赛中的养老护理员竞赛项目，其中一名获得优胜奖。
此答复函已经薛千勇局长审签。对以上答复你有什么意见，请通过填写回执及时反馈我局，以便进一步改进我们的工作。
重庆市大足区民政局
2024年6月6日
邮政编码：402360
联系电话：15895026673
联 系 人：塔增吉
