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双路幼儿园“四步走”深化师德师风建设
日期：2026-03-23
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一、立规明矩，扎紧制度笼子。修订《教师师德师风考核办法》，明确15项师德负面清单，实行师德“一票否决制”。组织60余名教职工100%签订《师德承诺书》，建立全员师德档案，实现师德管理全程纪实、动态可溯。
二、铸魂润心，深化思想认同。开展“师德学习月”活动，组织专题学习6场，案例剖析会3次，覆盖率达100%。举办“师德故事分享会”4期，评选优秀师德案例12个，推动师德理念从“制度约束”向“思想自觉”深度转化。
三、躬身践行，细化关爱举措。推行“五个一”关爱行动，教师每日开展1次蹲下交流，每周完成1份特殊幼儿关爱记录，实现16个班级家园深度访谈全覆盖，为8名特殊幼儿制定个性化照护方案，让师德在细微处见实效。
四、监督问效，构建闭环机制。构建“园所-教师-家长-社会”四位一体监督体系，设立监督信箱和热线，每学期开展家长满意度调查，回收问卷500余份，整改率达100%。成立师德考核小组，每学期开展综合评价，表彰优秀教师6名，约谈整改问题教师2名，形成“学习-践行-监督-提升”闭环管理。
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