宝兴幼儿园党支部多举措引领青年教师成长
一是加强学习提素养。党支部组织青年教师认真学习《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》等文件,开展师德师风演讲比赛,加强青年教师师德师风建设;开展“阅读悦分享”读书沙龙活动,每周开展一次读书分享,提升青年教师文化内涵。
二是搭建平台展风采。党支部书记牵头,全体党员参与,多次组织青年教师上汇报课、公开课,为青年教师搭建成长平台和展示风采舞台,找到教育的幸福感和存在感;建立多个工作坊,让有教育梦想和教育情怀的青年教师和骨干教师结盟,成为共学、共研、共成长的团队,实现优势互补、资源共享,提高青年教师的教育水平和保教质量。
三是结对帮扶促成长。党支部以“一帮一”的形式与青年教师结对子,签订帮扶协议,每个月月末针对帮扶内容进行交流,党员小结帮扶成效,青年教师谈每月进步;党支部召开专题会对结对帮扶进行总结,青年教师汇报成绩,支部书记点评,促进青年教师成长。
四是谈心谈话明方向。青年教师来自各个区县,党支部针对性的组织开展谈心谈话活动,青年教师谈自己的优势、劣势、需要幼儿园提供的支持以及今后的打算;全体党员认真聆听青年教师的心声,为青年教师指引发展的方向。
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