（一）办公室。研究起草国有资产监督管理的规范性文件和措施；承担机关日常运转工作；负责文秘、会务、机要、保密、信息、文明、计生、卫生、目标考核、建议提案办理、档案和办公信息化等工作；负责组织、人事、编制、督查督办等工作；负责群众信访、法制建设、社会治安综合治理、安全生产、应急管理、环境保护、节能减排、扶贫涉困、后勤保障等工作；负责对外宣传和新闻工作；承担规范性文件的合法性审核和备案工作；承担行政复议、行政应诉等法律事务；依照法定程序对区属国有企业负责人进行建议任免，并完善激励和约束制度。
（二）发展改革科。指导区属国有企业改革工作；指导区属国有企业的现代企业制度建设，完善公司法人治理结构；指导区属国有企业合并、合资、股份制改造、债券发行、上市等工作；指导推进中央和市属国有企业（驻足）剥离办社会职能和解决历史遗留问题；会同有关部门组织实施国有资本的优化、调整工作；审核区属国有企业发展战略和规划；指导区属国有企业产业升级和结构调整；负责区属国有企业公司章程和“三重一大”制度的审批备案；协助区属国有企业解决发展中的有关问题。
（三）资产管理科。负责研究提出完善国有企业产权管理的意见，拟订区属国有企业国有资产产权界定、登记、划转、处置及产权纠纷调处等方面的规章制度和管理办法并组织实施；承担区属国有企业资产评估项目的核准和备案工作；对区属国有企业重大资产交易及产权管理事项提出意见建议；监督、规范国有产权交易；指导区属国有企业开展资本投资运营，推动国有资本保值增值。
（四）考核监督科。负责机关财务工作，指导监督区属国有企业财务管理、财务风险预防、内部审计工作；指导区属国有企业编制国有资产经营收支预算；指导区属国有企业财务预决算的有关工作；组织和监督区属国有企业按规定上缴国有资本经营收益；指导区属国有企业财务总监的日常管理工作；指导与审核有关选聘使用社会中介机构事项；指导、监督区属国有企业资金管理工作；完善区属国有企业绩效评价指标体系，考核评价区属国有企业的经营绩效；负责区属国有企业薪酬总额、用工总量控制的管理。
（五）党群工作科。负责机关党群工作，承担机关支部及群团的日常具体工作及党风廉政建设工作；指导区属国有企业党的建设和党风廉政建设工作，以及统战、工会、共青团、妇女工作；负责区属国有企业党组织的管理；指导区属国有企业党员队伍建设、党员教育管理和党员发展工作；负责区属国有企业党组织党费收缴管理，党内统计工作。
重庆市大足区国有资产监督管理委员会
