我局高度重视城市管理领域镇街综合行政执法改革，按照《大足区深化镇街综合行政执法改革工作实施方案》落实责任、建立机制、积极作为，主要开展一下工作：一是建立了执法人员包片下沉机制，全区27个镇街分成7个片区开展实地指导，每月安排2名及以上执法人员到包片镇街实地指导1次及以上，现场参与镇街执法办案、“综合查一次”、开展案卷评查、队容风纪检查、协调解决镇街复杂、疑难行政执法问题。二是建立了“镇街吹哨·部门报到”机制，镇街办理的重大、复杂、疑难个案，需要执法支队下沉指导的，由各包片小组确定人员“点对点”跟进指导。三是加强培训，大力提升业务能力。制定了《常态化培训方案》，以推进严格规范公正文明执法，打造政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实的新时代基层城市管理执法队伍为目标，增强执法培训的针对性、有效性、专业性、规范性，全面提升政治素质、管理水平、执法能力和服务质量。截至目前，组织开展线上培训2次，线下培训5次，培训执法人员400余人次，城市管理综合行政执法支队和27个镇街综合执法大队行政执法人员应训尽训。四是强化宣传引导，讲好改革故事。采取“城管进社区”等方式，广泛宣传综合行政执法改革的重大意义、生动实践、典型案例以及城市管理工作涉及的政策法规，认真倾听群众意见建议，及时回应群众关心的热点难点问题，切实提升群众的获得感、幸福感、安全感和认同感，营造拥护改革、支持改革、推动改革的浓厚氛围。此外，全区相关职能部门按照《大足区深化镇街综合行政执法改革工作实施方案》要求积极推进镇街综合行政执法改革，区编办在新一轮机构改革中明确了各镇街综合行政执法机构及编制，区司法局配备了综合执法服装、执法记录仪和便携式打印机等执法装备。

二、关于移交过渡期应根据实际工作需要明确责任主体，保障执法工作没有空档期。

今年年初，我局结合街道管理面积、路段数量、城市管理工作难度等实际情况，研究制定《赋权街道事项人员移交方案》，计划将城市管理网格点位协管人员整体划转至城区三个街道。近期，因区编办正牵头开展赋予街道行政执法事项清单调整工作（目前处于意见征求阶段），协管人员移交工作暂缓推进。在此过渡期间，我局严格落实“721 工作法”，以“网格化管理 + 常态化巡查” 模式开展日常检查、劝导，持续深化“3+X”综合执法机制，并联合属地街道组织专项整治行动。今年以来，通过错时执法、定点值守与机动巡查相结合的方式，重点对西门、丁家坡、东关等农贸市场周边开展市容秩序综合整治：累计劝离流动摊贩 3 万余起，规范骑门摊经营 1 万余处，清理违规广告、店招及横幅 1 万余平方米。下一步，我局将继续秉持“绣花”精神，下足“精细”功夫，聚焦乱堆乱放、乱扯乱挂、乱搭乱建、流动经营、占道经营等“十乱”现象开展集中整治，以精细化管理举措保障道路通行顺畅、市容环境整洁。

三、关于融媒体应及时做好执法改革的宣传语解读，及时控制舆情、化解民怨。

在基层综合行政执法改革宣传工作中，融媒体中心积极行动。一方面，通过“报、网、端、号”等多位一体的媒体平台，发布了多篇关于执法改革政策要点的图文解读、短视频，以通俗易懂的方式向群众介绍改革的目的、意义及具体措施，有效提升了群众对改革的知晓度。另一方面，针对农贸市场周边市容乱象等群众关注的热点问题，及时跟进报道执法部门整治行动，展现了政府解决问题的决心与行动。

再次感谢您对基层综合行政执法改革工作的关注和支持，我们将以您的建议为重要参考，持续加大改革推进力度，不断完善工作机制，确保基层综合行政执法改革取得实效，为基层治理能力现代化建设提供坚实保障。欢迎您继续对我们的工作提出宝贵意见和建议。

此复函已经尹光建局长审签。对以上答复你有什么意见，请通过填写回执及时反馈我局，以便进一步改进我们的工作。

重庆市大足区城市管理局

2025年6月9日

联 系 人：潘彩云

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