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| [ 索引号 ] | 11500111709318024F/2023-00273 | [ 发文字号 ] | |
| [ 主题分类 ] | 其他 | [ 体裁分类 ] | 其他 |
| [ 发布机构 ] | 大足区发展改革委 | [ 发布日期 ] | 2023-12-25 |
| [ 成文日期 ] | 2023-12-25 | [ 有效性 ] |
| [ 索引号 ] | 11500111709318024F/2023-00273 |
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| [ 发布机构 ] | 大足区发展改革委 |
| [ 发布日期 ] | 2023-12-25 |
| [ 成文日期 ] | 2023-12-25 |
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【诚信建设万里行●重庆大足】 大足区“上线”治欠协管员 “上门服务”助推解决欠薪
为落实市治欠办《关于印发<在全市劳务经纪人队伍中培育治欠协管员助推解决欠薪问题实施方案>的通知》要求，大足区人力社保局牵头，在全区劳务经纪人队伍中培育治欠协管员助推解决欠薪问题。
按照“政府搭台、市场运作”的原则，通过政府购买服务方式，依托全区劳务经纪人队伍，培育发展一批治欠协管员，参与到根治欠薪工作中。治欠协管员重点针对在建建设项目定期开展现地巡查，以政府购买服务方式委托劳务经纪人核处欠薪问题线索和推广运用“渝薪码”。
近期，大足区治欠协管员“上门服务”式清欠行动已在全区33个重点建设项目正式“上线”。治欠协管员深入各在建项目工地，面对面访谈农民工，把工资支付的实时数据回传到数字平台。农民工也可以扫描协管员提供的“渝薪码”，直接反映问题。平台在整合数据后，会把欠薪问题线索派单给协管员，确保第一时间核实处理。
大足区人力社保局负责人表示，区治欠办将对全区治欠协管员进行统筹管理，开展业务培训，统一工作标准，实施绩效考核。通过整合数据资源，重塑劳动用工监管、欠薪风险预警、欠薪纠纷处置、治欠成效评估、后续配套服务等欠薪治理全链条，形成“事前监测预警、事中过程管控、事后集成处置”的欠薪治理闭环，打造市级统筹、分级管理、社会各方共同参与的治理欠薪工作新格局。
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