重庆市大足区发展和改革委员会

公开招聘基层公共服务岗工作人员公告

因工作需要，区发展改革委面向社会公开招聘基层公共服务岗工作人员2名，有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准。

二、招聘岗位及名额

本次面向社会公开招聘基层公共服务岗工作人员2名。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象：登记失业的2026届高校毕业生或未在我市参加过城镇企业职工基本养老保险的离校两年内登记失业高校毕业生；年龄在35周岁以下，年龄计算截止日期为公告发布之日。

（二）招聘条件：1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；2.具备良好的职业道德和敬业精神，有较强的团队意识和责任心；3.有较强的公文写作能力和综合协调能力，能熟练操作各类办公软件；4.具有正常履职的身体条件和心理素质；遵纪守法、诚实守信、作风正派，无不良记录；5.具有全日制大学本科及以上学历。

四、有下列情形之一的，不能聘用

曾受过刑事处罚或治安管理处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的；参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；曾被开除公职或者因严重违纪违规被用工单位退回劳动派遣单位或用人单位解除劳动关系的；有较严重的个人不良信用记录的。

五、招聘程序

招聘采取现场报名、资格审查、面试等方式进行，各流程具体内容如下：

（一）报名时间、地点及报名方式

1.报名时间：2026年7月29日—2026年8月4日（工作日09:00～12:00，14:00～18:30）。

2.报名地点：区发展改革委507办公室（棠香街道一环北路东段101号）；联系电话：023—43722084。

3.报名方式：现场报名。报名者需持身份证、毕业证、学位证原件及复印件1份、1寸近期免冠照片1张并填写《重庆市大足区公益性岗位报名登记表》（附件1）；符合条件的其他人员，需提供有关证明材料原件。报名者填写的信息必须真实、准确、完整、有效。

（二）资格审查及面试：区发展改革委按照招聘条件结合实际工作要求对报名人员进行资格审查，凡资格审查不合格的，随时取消应聘资格；通过资格初审人员将进入面试，面试采用结构化面试，采取抽签先后顺序进行，由主考官提问，考生回答。 面试时间为5分钟，面试分值为100分，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，面试综合成绩低于70分的不予录用。面试的具体时间和地点以电话通知为准。

（三）体检与政审：通过面试成绩由高到低确定进入体检人员，体检参照一般入职体检等规定执行，由本人到指定医院体检。具体时间、地点以电话通知为准。

（四）公示：考察合格人员确定为拟聘用人员，将在区发展改革委公示栏和政府官网公示5个工作日。

六、聘用及待遇

（一）聘用

经公示无异议，对拟聘人员用工方式采取劳务派遣，由重庆飞驶特人力资源管理有限公司大足区分公司与其签订劳动合同（合同期限1年，试用期1个月)。期限届满后，重庆飞驶特人力资源管理有限公司大足区分公司根据区发展改革委反馈的工作需要、本人意向等，经协商一致可按规定续签，服务期限不超过3年。如因政策变动或有其他新规定，按新的要求执行。   

（二）待遇

给予聘用人员工资标准（2330元/月，含个人应缴社保部分），并给予相应补贴，用人单位按规定缴纳五险。

七、其他

本招聘公告由区发展改革委负责解释。

附件：《重庆市大足区发展改革委基层公共服务岗招聘报名表》

                     重庆市大足区发展和改革委员会

                   2026年7月28日

附件：

重庆市大足区发展改革委基层公共服务岗

招聘报名表

注：本表由取得报名资格现场审查的考生本人填写1份，贴近期免冠一寸相片一张，在现场资格审查时交工作人员。